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強政治引領、抓培訓賦能、建載體牽引……近年來,寧夏下氣力加強區(qū)直機關黨員隊伍建設,引導廣大黨員在穩(wěn)經(jīng)濟、抓發(fā)展、促改革中充分發(fā)揮先鋒模范作用。
全面推行“第一議題”導學解讀等機制,加強巡聽旁聽理論學習中心組學習研討,建立政治學習、主題黨日每月提醒制度,通過政治引領凝心聚力,讓區(qū)直機關黨員當好踐行“兩個維護”排頭兵。開展“不負囑托當好先行者”主題實踐,3.6萬名區(qū)直機關黨員接受思想洗禮,牢記囑托、感恩奮進成為區(qū)直機關鮮明標識。
加強教育培訓,鍛造擔當鐵肩膀。與滬浙閩皖等協(xié)作省市協(xié)同舉辦培訓班10期,不斷拓展區(qū)直機關黨員眼界視野。創(chuàng)新“工委示范、系統(tǒng)聯(lián)辦、部門主辦、全員覆蓋”培訓模式,每年舉辦區(qū)直機關黨支部書記等各類示范培訓6期,與行業(yè)系統(tǒng)舉辦聯(lián)合培訓20余期,讓黨員補知識短板、強履職弱項。分領域、分層級搭建區(qū)直機關黨組織“結對共建”助企紓困、“三下三幫”促鄉(xiāng)村振興、“基層工作周”服務群眾等實踐平臺,常態(tài)開展練兵比武,讓區(qū)直機關黨員深度融入“一線戰(zhàn)場”錘煉過硬能力。
搭建揭榜掛帥、專班攻關、承諾踐諾等平臺,分層分類常態(tài)化組織開展亮賽比拼,激勵廣大黨員爭當“以高促高”急先鋒,發(fā)改、科技、工信、自然資源等系統(tǒng)行業(yè)深化黨員攻堅、專班突擊、下沉服務,推動重大項目提速提效、重點企業(yè)穩(wěn)產擴產。持續(xù)規(guī)范提升黨員示范區(qū)、責任區(qū)、先鋒崗建設,在窗口和服務單位逐步推開亮黨員身份、亮黨的聲音、亮黨的活動、亮黨的榮譽、亮黨建品牌“五亮”行動,在政務服務場所設置“紅旗窗口”“金牌導辦員”“黨員標兵”等,服務便民在政務窗口蔚然成風。
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